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                                按照高新区党工委统一部署,2月8日,高新发展召开2020年度领导班子民主生活会。高新发展领导班子参加会议,非领导班子党委成员及党群纪检部负责人等同志列席会议。高新区第14督导组组长、国企党工委专职副书记黄明,督导组成员、纪工委二级调研员翁思军到会督导?;嵋橛筛咝路⒄苟鲁と握鞒?。


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                                会议通报了高新发展领导班子2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查找问题整改落实情况和高新发展领导班子2020年度民主生活会征求意见情况。任正同志代表高新发展领导班子作检视剖析,带头作个人对照检查并接受班子成员的批评。其他班子成员也逐一作个人检视剖析并接受批评。公司领导班子成员本着认真严肃负责的态度,自我批评不遮不避、见人见事,相互批评开门见山、坦诚相见,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。


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                                高新区第14督导组组长、国企党工委专职副书记黄明对本次民主生活会进行了点评。她充分肯定了本次民主生活会成效。她指出,高新发展领导班子2020年度民主生活会,班子及成员主动认领问题、主动认识问题、主动检查问题、主动整改问题,做到真认账、真反思、真整改、真负责,开出了高质量、开出了好效果。她强调,2020年,高新发展领导班子精神面貌好、工作状态佳,保持了新冠肺炎疫情防控形式持续稳定,克服了国内外市场环境的不利影响,企业发展取得了较大突破,经营效益创下历史新高,但与高新区党工委的要求还有差距,需要进一步加大国企改革攻坚的深度、广度、力度。她要求,一是要加快产业转型升级。要以更大魄力、更大力度,加快产业结构调整,加速构建新的产业体系,以适应市场竞争要求。二是要加快机制体制改革。要围绕高新发展国有上市平台公司特点和发展需求,在党的建设、管理体系、项目投资、资金渠道、技术变革、人才培育等方面,加快机制体制的建立完善。三是在历史遗留问题处置方面,要在2020年取得突破性进展的基础上,继续努力,确保丢掉包袱,轻装上阵,持续做强做优做大上市企业。

                                任正同志在总结发言中指出,要以这次民主生活会为契机,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,把高新区党工委、国企党工委的要求和民主生活会整改结合起来,提高站位、从严从实、以上率下、统筹推进,高标准高质量抓好整改工作,切实把整改实际成效转化为推动改进公司领导班子建设和产业发展的强大动力。一是要强化责任担当,全面对表对标高新区发展目标,紧扣高质量发展这个主题,抢抓新发展机遇,全面贯彻新发展理念,领导班子要进一步改革创新、担当实干,以“起步就要提速,开局就要争先”的奋斗姿态,把各项工作快在前、干在前,尽心竭力做好各项工作。二是要落实全面从严治党要求,以更高的标准来要求自己,不断加强自身建设,带头廉洁治企、带头接受监督,坚决守底线、明红线、不碰高压线;突出抓好公司党的建设,全面落实新时代党的建设总要求,从严从实抓好公司党建工作;三是要持之以恒转作风,持续加强廉政建设,强化内控管理,以零容忍态度惩治腐败,确保以经营发展为中心的各项工作高效推进、高质量落实。

                                2021年,高新发展领导班子将按照高新区党工委、国企党工委的要求,以党建为引领,以国企改革为核心,以转型升级为重点,不断开创高质量发展新局面,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。




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